Energiecontract opzeggen: termijn en kosten

In het kort

Na de einddatum wordt het contract meestal stilzwijgend verlengd als u niet opzegt.
Te vroeg opzeggen kan een opzegvergoeding kosten.
Sinds juni 2023 zijn de regels voor boetes strenger en vaak lager.
Controleer altijd uw contract voor opzegtermijn en voorwaarden.

De looptijd van uw contract

De meeste consumenten kiezen voor een contract van 1 of 3 jaar. Gedurende deze periode mag de leverancier de tarieven niet wijzigen (bij een vast contract), maar mag u ook niet zomaar weg.

Let goed op de einddatum. Vanaf 6 maanden voor het einde mag u al een nieuw contract uitzoeken bij een andere leverancier (overstappen in de toekomst).

Nieuwe regels opzegvergoeding (2024)

Vroeger was de boete voor contractbreuk een vast bedrag. Dat is veranderd. Tegenwoordig mag de leverancier het daadwerkelijke financiële nadeel in rekening brengen.

De vergoeding kan daardoor hoger zijn wanneer uw resterende contractvolume en het prijsverschil groot zijn. Vraag uw leverancier om een berekening voordat u opzegt.

Sinds juni 2023 zijn de boetes wettelijk gemaximeerd en moeten ze in verhouding staan tot het werkelijke nadeel van de leverancier.

Stilzwijgende verlenging: let op!

Is uw vaste contract afgelopen? Dan stopt de levering niet. Het contract wordt automatisch omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd met variabele tarieven.

Het grote voordeel hiervan is dat u vanaf dat moment nergens meer aan vast zit. U heeft dan een opzegtermijn van 30 dagen en kunt dus op elk gewenst moment overstappen naar een goedkopere aanbieder.

Wanneer kunt u opzeggen?
- Tijdens de opzegtermijn
- Bij einde contractduur
- Bij verhuizing
- Bij overlijden
- Bij faillissement leverancier
Opzegtermijn & voorwaarden
- Vast contract: meestal 1 maand
- Variabel contract: vaak 1 maand
- Let op afwijkende voorwaarden
Kosten & boetes
- Alleen bij vroegtijdig opzeggen
- Hoogte afhankelijk van resterende looptijd
- Sinds 2023: boete moet in verhouding zijn
Tip van onze experts
Controleer ruim vóór de einddatum uw opties en de opzegvoorwaarden. Zo heeft u tijd om actuele aanbiedingen op totale jaarprijs te vergelijken.

Opzeggen per leverancier

Specifieke uitleg en stappenplan voor opzeggen bij de grote Nederlandse leveranciers — inclusief opzegtermijn, eventuele boete en directe overstap-CTA.

Veelgestelde vragen

Mag mijn contract stilzwijgend verlengd worden?

Ja, dat mag — maar alleen voor onbepaalde tijd met variabele tarieven. De leverancier moet u tijdig informeren en u kunt het verlengde contract op elk moment opzeggen met een opzegtermijn van 30 dagen.

Hoe hoog is de opzegboete?

Sinds juni 2023 zijn opzegvergoedingen wettelijk gemaximeerd. De boete moet in verhouding staan tot het werkelijke nadeel van de leverancier — meestal het verschil tussen het oude en het actuele markttarief, plus een opslag.

Wat is de opzegtermijn?

Bij vrijwel alle Nederlandse leveranciers geldt een opzegtermijn van 30 dagen, zowel bij vaste als variabele contracten. Lees uw contract goed door om afwijkende voorwaarden te controleren.

Geldt dit ook voor zakelijke contracten?

Voor zakelijke energiecontracten gelden andere regels. De wettelijke maximering van opzegvergoedingen geldt alleen voor consumenten en kleinverbruikers. Zakelijke voorwaarden staan vrij in het contract.

Kan ik overstappen tijdens mijn contract?

Ja. U kunt op elk moment overstappen, ook als uw contract nog loopt. Bij een vast contract kan een opzegvergoeding gelden — wij rekenen graag voor u uit of de besparing daar tegenop weegt.

Heeft mijn leverancier recht op een opzegvergoeding?

Alleen bij voortijdige beëindiging van een vast contract. Bij variabele contracten of contracten voor onbepaalde tijd is een opzegvergoeding niet toegestaan.